另类红河(photo)

   上个星期五一大早，我们乘车前往距离昆明150km的红河卷烟厂参观。到达由红河卷烟厂控股的红河实业投资兴建的湖泉大酒店时已是正午。该酒店号称超五星级，配备温泉，是目前为止偶住过最好的酒店
(湖泉酒店的A区和B区)
  
（酒店的温泉）
    红河州弥勒县因为红河卷烟厂现在几乎变成了一个新城，最具特色的是水景到处可见，那个生态大湖，据说是红河烟厂投资十亿兴建的。温泉、湖泊、青山、新城，让弥勒县城焕然一新。
（耗资十亿的人工湖）
   下午参观的第一站是红河烟厂投资的庆来学校，我们每一个人来到这所学校都是惊叹的哇哇大叫。庆来学校坐落于青山绿水之间，一切硬件设施都是最好的，学生公寓就象一栋栋别墅，教学楼也是不超过三层的小洋房，所有的建筑简约而现代。每个学生每年的学费是一万，包括是所有的吃、穿、住、行、用、学。我觉得在这样的环境里，这个收费是比较合理的。
（依山傍水的庆来学校）

 （学校的试验楼）
  
（实验楼的顶部，很喜欢，因为觉得很有现代感）

 （试验楼内部） 
   参观的第二站就是红河的厂区了，相比昆烟的规模，红烟确实是要小很多，但正如红烟所说的“不求最大，但求最好”。所有的生产车间纤尘不染，整个生产流水线完全实现了全自动化。
（全自动流水线上的“机械手”）

（成品条装烟）

（由车间生产好的成品卷烟，直接通过输送带装运进货车）
     晚餐时，和红烟的同仁们聚餐，有机会和他们多多交流了。坐在我旁边的是一个清爽的小美女，和她了解了很多红烟的情况，实在是让我惊讶。新招聘进厂的员工，要培训两年时间，经过十多门考试才能上岗。两年培训后，第一次考试不合格，再继续培训一年，第二次考试还不合格，再培训一年，如果第三次考试还不合格，那就只能扫地出门，意味着这总共的四年的培训是白白浪费了。培训期间每月发实习工资300元！而正式职工也时刻面临着各种考核和检验，每天要写工作总结，每月要进行各种考核。而且根本不管资历，只有有能力，就给你平台，红烟职工的平均年龄33岁。那个巨牛的庆来学校的校长年仅25岁；而湖泉酒店的商务部主管年仅22岁！汗颜啊，这些主管级别的人物都是年轻有为了！羡慕啊，红烟的年轻人能有这么好的平台施展他们的才华！
     我对红烟的了解在短短的一天时间里，实在是太少了，红烟实在有太多吸引我的地方，这个一二十年间突然崛起的后起之秀，已经能和建厂84年的昆烟竞争，甚至已经形成了云南烟草行业的红塔、红云、红河三红鼎立之势，它的崛起有太多让我深思的地方！